请问有人知道恒生电子的项目实施工程师发展前景如何？

一、请问有人知道恒生电子的项目实施工程师发展前景如何？

前景一般，普通的软件公司的实施人员工资是1200到2500左右，这都看所在地区的经济水平。实施三年在3000左右，实施5年在4000左右。这个工作主要看能力和经验，没必须的证书，一般实施工作要有数据库方面的技术能力。

二、广州软件实施工程师待遇怎么样？

广州华微还可以。有一年实施工作经验的，薪水待遇3.5K-4.5K之间，实施不会产生加班的现象，除非客户遇到紧急的情况有可能才会出现，对于实施工程师来说，上班还是比较自由的。

有年终奖，薪资这块最主要的还是要看自己的能力，跟进公司的性质一般做项目的都会有提成。

三、软件实施工程师怎么样，待遇情况，未来发展前景怎样？

年轻的时候做做还行吧，基本工资一般在3K左右，加出差补助的话一般5K多，不过生活不稳定，经常需要出差。

就本行业而言发展前景有点狭窄，毕竟每个大公司客户区域都划分好了，各级经理都已经分配好了，想在管理层中占据一席之地难度很高，而走技术型路线的话在3-5年后会很吃亏，而且成家之后有负担了你根本就没办法经常出差。

就个人成长而言还可以，作为刚刚毕业的大学生，经常与客户打交道确实可以学到很多东西。

四、浪潮（南京）实施工程师待遇怎么样？

浪潮的实施工程师底薪本科生是3000元每月（税前），每月餐补140元，出差到济南以外的地方，一线城市（京沪广深）是1500每月，其他城市都是1200每月，食（中晚餐）宿报销。年底多发两个月的工资。整体上，浪潮的工资水平一般，不具有太多的竞争力。

五、ERP实施工程师待遇？

待遇如下：

各地的标准略有不同，但不是底薪，也没有提成，而是基本工资加项目津贴为主。

以长沙为例，一般本科毕业4年左右、具备助理会计师水准的ERP实施工程师基本薪资是4000元左右，扣除养老保险和住房公积金的自负部分可以拿到3000出头，实施津贴和差旅费补贴就得看具体的项目和实施地域。如果整月下到省内某地级市进行实施工作的话，并且该项目单值较高，一般可以拿到6500元的项目津贴和4500元的差旅费补贴，总收入就能达到15000元（未扣税、未缴养老保险和公积金的全额）左右，但这样的机会是不多的，有的公司一年都难得有一两次这样需要整月下去实施的机会。

六、国家电网实施工程师劳务派遣有前途吗？

我家大多数招聘工人都是由劳务公司派遣，因为国家电网和他们有合同签订，如果一个工程师通过劳务派遣到国家电网，我认为没有什么太大的前途，你总更是一个临时工，应该通过国家电网正式招聘的形式进入国家电网，这样才有前途，

七、中级工程师的薪资？

不同行业，不同公司的中级工程师待遇不一样。

以我们公司为例，属于软件行业，其中中级实施工程师的薪资一般为月薪8000-1200，中级开发的工资一般为15000-20000之间。

具体还需要根据每个行业，每个公司的职位来确定，不是一成不变。

八、浪潮集团武汉办事处的ERP实施工程师待遇怎么样？

实施顾问的待遇一般是底薪+项目提成构成的，底薪新手的话不高，武汉地区应该3000左右，提成就根据项目难易程度及具体公司规定了。

以后发展就看你能力了，你可以同时多做项目，年收入也很可观的。

很有前途的岗位

九、JAVA项目实施工程师待遇？

1500~2500 实施工程师没有太高工资,一般的小公司没有实施工程师,像我们公司(50人+-)这样的,如果项目完成了 需要去客户那里做实施 一般都是项目经理去 当然 如果是项目经理的话 待遇就不是这样了