一、总经理可以开除主管吗？
公司总经理完全可以开除部门主管。而总经理开除部门主管属于一种间接行为，不属于直接行为。公司的总经理是负责公司的具体人财物的管理，他对公司的人员具有绝对的管理权，如果公司的主管直接面对总经理来汇报工作也总经理权利开除部门主管。
二、沃尔玛主管可以开除员工吗？
有权开除。工作职责，为公司各部门和所有员工提供专业化人力资源管理、咨询服务，为公司各部门招聘、调配适宜的人员，具体负责中高层人员的招聘，其他人员只做审核，审核公司所有人员的劳动关系办理、管理情况。
有权开除。主管的工作职责：
一、为公司各部门和所有员工提供专业化人力资源管理、咨询服务；
二、为公司各部门招聘、调配适宜的人员，具体负责中高层人员的招聘，其他人员只做审核；
三、审核公司所有人员的劳动关系办理、管理情况；
四、审核缴纳、发放薪资福利情况；
五、协调处理工作中产生的劳资纠纷；
六、统筹员工的培训，使之具备岗位所需的知识和技能等。
三、主管脾气不好可以随便开除人吗?
不可以。单位里面只管脾气不好，也不能随便开除人。主管只是属于中层管理人员，他没有随便开除人的权利，即使员工出现了错误，那么他也必须要上报部门经理，然后由公司做出决定是否开除员工。主管的脾气不好，员工可以向主管的上级领导反映他的问题，如果主管说要开除你，那么你可以直接向他的上级领导反映。
四、员工违反安全法可以开除吗？
要看合同是否约定公司是否规定告知等，约定就可以或提前告知是可以开除的，
五、项目经理可以兼安全总监吗？
不可以，因为他们的岗位职责不同，项目经理是项目工程的第一责任人。安全总监的职责主要包括：
1、表决权。参与安全生产相关会议、方案的审查；
2、停工权。阻止和纠正违反安全生产制度和安全技术规程的决定和行为，并及时向企业主要负责人报告；
3、处罚权。督查和纠正生产技术和组织管理运行中出现的危害安全行为，对事故开展调查处理，提出处罚意见；
4、考核权。组织对企业所属各单位的安全绩效考核；
5、提名权。提名分支机构和工程项目派驻专职安全生产管理人员。
6、否决权。对本单位的安全生产考核行使“一票否决权”，生产经营单位在确定拟提拔重用、表彰奖励人选时，应当就其履行安全生产职责情况征求安全总监的意见
六、主管盾被锁法人去可以解锁嘛？
如果是主管盾被冻结了，那么就需要去银行柜台进行解冻操作，并且必须要法人或被授权人去解冻，除此之外，还需要携带法人身份证、营业执照、公章、银行卡去建行对公柜台才能进行解冻操作。
建行网银盾是保护网上银行密码的一个硬件，和U盘查不多，里面储存的是个人信息和密码等。网银盾是用于网上银行电子签名和数字认证的工具，它内置微型智能卡处理器，采用1024位非对称密钥算法对网上数据进行加密、解密和数字签名，确保网上交易的保密性、真实性、完整性和不可否认性。
七、燃气主管道接口处可以换位置嘛？
不可以
燃气主管道是不可以私自改动的,如果实在是要改燃气主管道,一定要去当地的燃气公司或者是由燃气公司指定的相关施工单位来进行操作,在操作的过程当中,燃气单位和相关的施工单位都需要做一些设计方案和整改措施,所以可想而知,改燃气管道不是一件简单的事情,不仅不简单而且还非常的危险。
八、项目经理没有安全b证可以吗？
不可以。安全B证是招投标的必要条件，与一二级建造师配套使用。缺其一均不能担任项目经理。所以在项目上的项目经理是必须要有安全B证的。目前有省市规定要求建造师证配套安全B证才能参与招投标，与前面是不相冲突的。
九、安全员a证可以当项目经理吗？
安全员a证是不可以当项目经理的，安全员a证是代表具有项目法人资格的证书，是不可以代替安全员证书的安全员证书，需要的证书是b级证书，而不是A级证书所以不可以混淆
十、项目经理可以建立安全管理体系吗？
项目经理 ，从职业角度，是指企业建立以项目经理责任制为核心，对项目实行质量、安全、进度、成本管理的责任保证体系和全面提高项目管理水平设立的重要管理岗位。
它要负责处理所有事务性质的工作，因此项目经理的工作管辖范围包括建立安全管理体系。