一、万科土建工程师和合景地产土建主管应该选哪个？
万科土建工程师和合景地产土建主管，个人认为选择万科，能学到更多知识和本领。
二、土建项目经理面试技巧？
项目经理的部分面试问题：
1.你认为建筑项目经理应该如何去很好的工作？
答：做好组织协调，加强监管，重点关注商务和项目进度。
2.如何和监理对接工作？
答：有理有礼，充分尊重监理，有问题和监理多沟通多交流。
3.作为项目经理，所负责的项目终于按照合同要求结束了，你是从哪些因素评判你的项目是成功的？
答；没有现场事故发生，质量优良，进度合理，成本和预算相符合。
4.项目实施期间，如果业主提出变更，项目经理经常的思路应该是怎样的？
答：前提是书面变更的文件，确定变更的提出方；然后对变更对合同的影响进行分析，争取最大的合同利益；应当明确提出洽商或者索赔，双方同意后文字确认后执行。
5.在你之前的项目工作中，遇到的最大的困难是什么，你是如何解决的呢？
答：应该不是什么大的困难，困难和问题很定会有的，但是我们不就是解决问题和困难才做项目管理的吗？
6.你的优势在哪里？有什么不足，如何去改进呢
答：技术能力突出，管理经验丰富是优势；性格过分温和，工作重心有时偏离是不足。
更多的突出工作的重心，计划跟踪要及时，用原则来客服自己过分温和性格的不足。
7.作为项目经理，如何处理好客户关系
答;作为项目经理，肯定是和不同类型的客户打交道，对待不同的客户就用对应的策略。
三、土建项目经理的职责？
建筑施工企业项目经理，是指受企业法定代表人委托对工程项目施工过程全面负责的项目管理者，是建筑施工企业法定代表人在工程项目上的代表人。项目经理在工程项目施工中处于中心地位，对工程项目施工负有全面管理的责任，应当履行“严格财经制度，加强财经管理，正确处理国家、企业与个人的利益关系”这一职责。
四、土建项目经理管理思路？
一、服从公司领导安排工作。配合好公司相关部门做好项目有关工作。
二、积极主动，定期向公司领导汇报项目的进度、安全、质量情况。
三、主动与项目各参建单位沟通，搞好人际关系。
四、管理好项目部管理人员，团队内能沟通协作，团结一致，既分工又合作，发挥团队的凝聚力。
五、制定项目部各种管理制度和相应的岗位职责，制定项目部管理人员绩效考核制度等。
五、土建项目经理难度大么？
土建项目经理工作有点烦琐。就是什么事要考虑在前，要充分发挥各班组的作用，工作还是不难的。
六、土建项目经理需要那些证书？
一、土建项目经理的职责如下：
1、贯彻执行国家和工程所在地政府部门的有关法律、法规和政策，执行企 业的各项管理制度。
2、向项目人员解释和说明项目合同、项目设计、项目进度及配套计划、协调程序等文件；
3、做好施工准备，落实具体计划，形成切实可行的实施计划系统；
4、协调好各方面的关系，预见问题，处理矛盾；
5、建立高效率的通讯指挥系统；
6、对分包工程的成本和场容、质量、进度、安全等进行监督管理、 考核验收；
7、注意在工作中开发人才、培养人才，提高项目部管理人员的工作能力；
8、组织好项目生产调度会、经济活动分析会等关键性会议；
9、组织制定项目经理部各类管理人员的职责权限和各项规章制度，做好与 公司各职能部门的业务联系和经济往来，每月向公司报告工作；
10、严格财经制度，加强财务、预算管理，推行项目内部承包责任制；
11、完成领导交办其它的工作内容。
二、土建项目经理的权限：
1、经营决策权：以委托代表人的身份与建设单位及其它单位洽谈项目施工业务，签署与项目施工有关的业务性文件；
2、人事管理权：参与对项目班子的组建和劳务队伍的选择。对组建后的项目部班子成员及进入项目的劳务队伍，有权按照规定进行合理的安排；
3、生产指挥权：项目经理根据工程进度总目标和阶段性要求，按合同的总体要求及与业主的协商意见，有权对工程进度进行调整;在不违背总体施工组织设计的前提下，有权审批一般的技术方案和技术措施；
4、物资和生产要素的调配权：项目经理对进入项目的物资生产要素有权合理调配、组合、使用；
5、项目成本管理权：项目部实施经审定的项目成本计划，对成本目标进行 控制管理，公司业务部门对项目成本进行监督；
6、利益分配权：在公司规定的范围内，项目经理对项目人员月度奖金及兑现奖有分配权。
七、土建主管面试自我介绍？
可以这么介绍：各位领导大家好，我叫某某某，自什么时候开始在哪家公司工作，做过哪几个项目，工作岗位分别是什么。
通过这几个项目的磨练，使我对土建施工的流程和关键节点有了一定的了解，也具备了一定的工作经验。同时也获得了哪些证书，个人觉得，我可以胜任土建主管这个岗位。
八、土建项目经理与工长的区别？
工长是直接管理工人的，不同工种或施工段都有不同的工长，比如钢筋工长、木工长、架子工长等，下属于施工员。工长只对自己所属项目负责。其包括如：所负责子项目的施工进度，施工技术等。项目经理是整个项目的总负责人，是一个管理岗位，没有国家注册的考试。一级建造师是国家注册执业资格考试，通过这个考试，表示你可以担任工程的项目经理或其他相关岗位，具体能否担任，是不是担任，由企业决定。项目经理主要职责是：
1、合同履约的负责人
2、项目计划的制定和执行监督人
3、项目组织的指挥员
4、项目协调工作的纽带
5、项目控制的中心
九、土建项目经理的职责是什么？
一、土建项目经理的职责如下： 1、贯彻执行国家和工程所在地政府部门的有关法律、法规和政策，执行企 业的各项管理制度。 2、向项目人员解释和说明项目合同、项目设计、项目进度及配套计划、协调程序等文件； 3、做好施工准备，落实具体计划，形成切实可行的实施计划系统； 4、协调好各方面的关系，预见问题，处理矛盾； 5、建立高效率的通讯指挥系统； 6、对分包工程的成本和场容、质量、进度、安全等进行监督管理、 考核验收； 7、注意在工作中开发人才、培养人才，提高项目部管理人员的工作能力； 8、组织好项目生产调度会、经济活动分析会等关键性会议； 9、组织制定项目经理部各类管理人员的职责权限和各项规章制度，做好与 公司各职能部门的业务联系和经济往来，每月向公司报告工作； 10、严格财经制度，加强财务、预算管理，推行项目内部承包责任制； 11、完成领导交办其它的工作内容。 二、土建项目经理的权限： 1、经营决策权：以委托代表人的身份与建设单位及其它单位洽谈项目施工业务，签署与项目施工有关的业务性文件； 2、人事管理权：参与对项目班子的组建和劳务队伍的选择。对组建后的项目部班子成员及进入项目的劳务队伍，有权按照规定进行合理的安排； 3、生产指挥权：项目经理根据工程进度总目标和阶段性要求，按合同的总体要求及与业主的协商意见，有权对工程进度进行调整;在不违背总体施工组织设计的前提下，有权审批一般的技术方案和技术措施； 4、物资和生产要素的调配权：项目经理对进入项目的物资生产要素有权合理调配、组合、使用； 5、项目成本管理权：项目部实施经审定的项目成本计划，对成本目标进行 控制管理，公司业务部门对项目成本进行监督； 6、利益分配权：在公司规定的范围内，项目经理对项目人员月度奖金及兑现奖有分配权。
十、土建项目经理和一级注册结构工程师哪个待遇更好？
土建项目经理指的就是建造师担任的项目经理，也就是说建造师等于项目经理建造师主要从事项目管理，适用于施工单位。
结构师主要从事结构设计，合理的将建筑物的结构承重体系（包括水平承重体系的楼、屋盖等和竖向承重体系的砌体、柱子、剪力墙等）建立和布置起来，以满足房屋的承载力、安全、稳定和使用等方面的职务和工作。结构工程师即取得相应资质，进行结构计算和绘制结构图的人。
两者相比较其实还是一级结构工程师的收入要高一些：
一级结构工程师收入20-40万一年
土建项目经理收入15－25万一年
但一个出色的有实力的项目经理工资待遇绝对是要比结构工程师高很多倍的，以我知道的一些大型工程项目的项目经理年薪是以百万为单位的，年薪二百万、三百万是很小意思的。
如果是从兼职方面来说的话，一级结构工程师证书的含金量一定是比一级建造师证书的含金量要高，记得建筑人士考取证书一定要从自身的实际情况来考，对于自己前途有帮助的才是王道。