数控火焰切割对操作工要求高吗？

一、数控火焰切割对操作工要求高吗？

数控火焰切割机对操作师傅有要求的：

1、熟悉数控系统里的工艺参数设置

2、熟悉针对不同厚度的板材如何进行火焰调节以及使用割嘴、调节参数等

3、在钢板进行切割的时候需要调节割炬高度已达到切割效果与割嘴保护最佳状态

二、实习的要求？

第一条实习教学是高等学校教学工作的重要组成部分，是培养学生实践能力和创新精神的重要环节，是学生提高分析问题能力、了解社会、接触生产实际、增强劳动观念、实现人才培养目标的重要途径。为了进一步加强和规范本科生实习工作的管理，提高教学质量，特制订本管理规定。

第二条本规定所指实习包括认识实习、课程实习、毕业实习、实践训练、社会实践等实践性教学环节。

三、华为实习要求？

具备大学本科及以上学历，有良好的学习能力和团队合作精神；

有较强的编程、数据库、系统运维能力，能够快速掌握新技术和新工具；

熟悉相关技术栈，如C/C++，Java，Python等；

拥有独立思考和分析能力，能够准确地理解项目需求；

能够持续更新技术水平，保持学习热情。

四、麦肯锡实习要求？

进入麦肯锡等顶尖咨询公司分成两步：

一、拿到面试机会

二、搞定case interview

对于第一个问题，真的是可以根据你的背景来回答的。而对于第二个问题，则取决于你的case interview练习的水平，跟你简历的背景没有直接关系。几乎可以负责的说，一个没有练习过case interview、并且没有咨询等相关工作经验的人，是肯定进不了麦肯锡的。

五、数控车操作工做些什么？

数控有数控车床，数控铣床，数控锯床，数控钻床，都是加工机械零件的

六、数控操作工有前途吗？

没前途，操机累苦脏，没女人，工资和普工差不多，如果你没兴趣转编程或者学不会编程，转行吧，浪费青春。哥哥是编程操机一起做，累，心也累，空了还要去搞搞线切割。

七、数控线切割操作工好学？

我在机床厂工作，我想从我的角度帮你分析下，你可以结合自己的想法去判断下自己选择做哪个。

1、安装：其实一般就是机床厂家的售后人员。机床到客户那里首先就需要安装、调试，这个工作比较简单，如果厂家机型少，需要学的也少，可以短时间上手。工作也不是很紧张，可以按照计划一步一步进行。但是一般厂家安装人员其实就是售后人员，还需要处理机床故障等问题。这个就需要经验积累，对机床中机械、电气部分有充分了解，可以判断机床故障原因，并提出解决方案。由于需要占用客户工作时间，或者产生服务费用，所以这个需要尽快完成，不能太悠闲慢慢修。35岁以后转型到销售有好处，毕竟对机床内部结构很熟悉，会唬住一些不太懂的客户。2、操作：这个入门相对高一些，需要掌握一定数控编程加工的知识，属于不用太付出体力劳动。但是如果不会编程，只是一个单纯的操作者来说，那基本就啥也学不到，只不过是个机器人一样的人了。如果选这个，自己必须掌握数控编程以及加工工艺、刀具参数设定等。这样以后才会有大发展。总得来说一般往技术口发展。

八、数控实习是做什么？

在不同的厂里实习，可是不一样的，一般大厂都是师傅做，你看，一般是师傅都不让你懂，但是小厂就不一样了，别看规模小，但是能学到东西，小厂的师傅会什么都教你，让你弄，这样他就清闲了，所以数控行业当学徒，想学真本领还得去小厂

九、会计助理实习要求？

要会打字，要会用电脑，要用自己学来东西就可以了

十、人事助理实习要求？

人事助理要求主要负责外勤员工的考勤、新进员工入职资料收集、办理上岗手续签合同、以及员工档案管理和更新。平时会议资料的准备及发放，包括协助培训部对新人入司培训等等相关的内勤事宜。

要求，

有责任心、形象气质佳、

善于与人沟通。能吃苦耐劳，

工作细致认真、抗压性强。

有相关工作经验者优先。

1、 行政管理或相关专业大专以上学历、

2、一年以上相关工作经验，

3、具备一定的行政管理知识、

4、工作细致、认真、有责任心。较强的文字撰写能力、较强的沟通协调以及语言表达能力、

5、熟练使用o ffic e办公软件及自动化设备。具备基本的网络知识，

6、形象气质佳。女性优先。