一、保洁专员招聘
招聘小区保洁广告应这样写，本小区因业务工作需要，现对外招聘一名保洁员，年龄在45岁以下，身体健康，从事本行业者优先考虑，联系电话号码，联系人某某先生。
应聘岗位者请携带免冠1寸照片，身份证件及工作和学习简历，欢迎有志之士加入。
二、保洁员职位概要
1、 遵守本单位和项目单位的规定、要求，尽职尽责按照操作规程及保洁标准所要求做好本责任区工作；
2、 负责保洁工作的具体实施，学习相关业务知识技能，接受培训，掌握清洁工具基本操作技能。
3、 因任何原因离开工作岗位事先征得班长同意，如对上级做的决定有不同意见，应先完成再进行讨论；对班长工作上的调动或安排必须绝对服从；
4、 遵守正确的工作程序和方法，根据人流量多少随时做好保洁工作，并定时巡视重点区域；
5、 严格按相应操作规程使用、存放、保管保洁设备、设施，发生损坏或丢失时及时上报领班备案，由项目经理按有关规定处理。正确使用各种清洁药剂，严禁浪费。
6、 积极参加卫生突击工作，如：贵宾参观、门前积雨、积雪的清扫突击工作。
7、 向客户宣传卫生常识，劝阻并制止不卫生，不文明的现象和行为。有义务维护公共设施、设备的正常使用状况，在保洁过程中，如发现公共设施有损坏，应及时上报
三、保洁人员编制表
清洁生产审核是一项综合性很强的工作，分为七个阶段35个步骤，具体内容如下：
阶段1：筹划与组织：主要是进行宣传、发动和准备工作。分为4个步骤：
1．取得领导支持
2．组建审核小组
3．开展工作计划
4．开展宣传教育
阶段2：预评估：主要是选择审核重点和设置清洁生产目标。分为6个步骤：
1．进行现状调研
2．进行现场考察
3．评价产污状况
4．确定审核重点
5．设置清洁生产目标
6．提出和实施无低费方案
阶段3：评估：主要是建立审核重点的物料平衡，并进行废弃物产生原因分析。分为5个步骤：
1．准备审核重点资料
2．实测输入输出物流
3．建立物料平衡
4．分析废弃物产生原因
5．提出和实施无低费方案
阶段4：方案产生和筛选：主要是针对废弃物产生原因、产生相应的方案并进行筛选，编制企业中期生产审核报告。分为7个步骤：1．产生方案
2．分类汇总方案
3．筛选方案
4．研制方案
5．继续实施无低费方案
6．核定并汇总无低费方案实施效果
7．编写清洁生产中期审核报告
阶段5：可行性分析：主要是针对阶段4筛选出的中高费清洁生产方案进行可行性分析，从而确定出可实施的清洁生产方案，分为5个步
骤：
1．进行市场调研
2．进行技术评估
3．进行环境评估
4．进行经济评估
5．推荐可实施方案
阶段6：方案实施：实施方案并分析、跟踪验证方案的实施效果。分为4个步骤：
1．组织方案实施
2．汇总已实施的无低费方案的成果
3．验证已实施的无低费的成果
4．分析总结已实施方案对企业的影响
阶段7：持续清洁生产：制定计划、措施在企业中持续进行清洁生产，最后编制清洁生产审核报告，分为4个步骤：
1．建立和完善清洁生产组织
2．建立和完善清洁生产管理制度
3．制定持续清洁生产计划
4．编制清洁生产审核报告
四、保洁人员岗位分布图
工种就写岗位名称就可以了。比如行政部经理、维修主管、职员类的。
《劳动法》、《职业教育法》、劳动和社会保障部《招用技术工种从业人员规定》规定，对从事技术复杂、通用性广、涉及到国家财产、人民生命安全和消费者利益的职业（工种）的劳动者，必须经过培训，并取得职业资格证书后，方可就业上岗。目前，必须持有职业资格证书才能上岗的技术工种（职业）有87个。
一、第一类
生产、运输设备操作人员。具体是：车工、铣工、磨工、镗工、组合机床操作工、加工中心操作工、铸造工、锻造工、焊工、金属热处理工、冷作钣金工、涂装工、装配钳工、工具钳工、锅炉设备装配工、电机装配工、高低压电器装配工。
电工仪器仪表装配工、机修钳工、汽车修理工、摩托车维修工、精密仪器仪表修理工、锅炉设备安装工、变电设备安装工、维修电工、计算机维修工、手工木工、精细木工、音响调音员、贵金属首饰手工制作工、土石方机械操作工。
砌筑工、混凝土工、钢筋工、架子工、防水工、装饰装修工、电气设备安装工、管工、汽车驾驶员、起重装卸机械操作工、化学检验工、食品检验工、纺织纤维检验工、贵金属首饰钻石宝玉石检验员、防腐蚀工。
二、第二类
农林牧渔水利业生产人员。具体是：动物疫病防治员、动物检疫检验员、沼气生产工
三、第三类
商业、服务业人员。具体是：营业员、推销员、出版物发行员、中药购销员、鉴定估价师、医药商品购销员、中药调剂员、冷藏工、中式烹调师、中式面点师、西式烹调师、西式面点师、调酒师、营养配餐员、前厅服务员、客房服务员、保健按摩师。
职业指导员、物业管理员、锅炉操作工、美容师、美发师、摄影师、眼镜验光员、眼镜定配工、家用电子产品维修工、家用电器产品维修工、照相器材维修工、钟表维修工、办公设备维修工、养老护理员。
四、第四类
办事人员和有关人员。具体是：秘书、公关员、计算机操作员、制图员、话务员、用户通信终端维修员。
五、保洁专员的主要职能
1、是编外2、因为单位保洁员不是正式的职工，招聘方式大多是委托外部公司或个体户，不属于单位编制内的人员。3、虽然单位保洁员是编外，但是其工作任务同样重要，也要受到相应的保护和待遇。同时，在劳动合同中应有清晰的条款，保障保洁员的权益。
六、保洁人员编制
1 幼师并非全部取消编制。2 因为根据国家人力资源和社会保障部、财政部、国家卫生计生委《关于深化医药卫生体制改革全面取消事业单位编制的通知》规定，取消编制的对象是医疗和公共卫生事业单位的非临床科室和职能部门，幼儿园并不属于这一范畴。3 幼师编制的具体情况可能因地区和政策而异，建议前往当地人才市场或教育部门了解相关政策。