一、做医药代表
医药代表入职有一定要求。
医药代表是一项需要专业知识和技能的工作，因此入职要求相对较高。
医药代表入职要求通常包括以下几个方面：1. 学历要求：一般要求本科及以上学历，医药相关专业优先考虑，如药学、临床医学等。
2. 专业知识：对医学和药物知识有一定的了解和理解，熟悉相关产品的特点和使用方法。
3. 沟通能力：具备良好的沟通能力和表达能力，能够与医生、药店等专业人士有效沟通，推广产品。
4. 销售技巧：具备一定的销售技巧和市场营销知识，能够有效推销产品并达成销售目标。
5. 团队合作：有良好的团队合作意识和能力，能够与团队成员合作共同完成销售任务。
总之，医药代表入职要求综合考虑了专业背景、技能和个人素质等因素，要求候选人具备一定的医药知识和销售能力，以及良好的沟通和团队合作能力。
二、找医药代表工作
医药代表的职业定义为代表药品生产企业从事药品信息传递、沟通、反馈的专业人员。
其职业代码是"2-06-07-07"，类别归属为专业技术人员-经济和金融专业人员-商务专业人员-医药代表。
对于医药代表作为一份正式职业之后的工作任务，《职业分类大典》规定，一是制定医药产品推广计划和方案；二是向医务人员传递医药产品相关信息；三是协助医务人员合理用药；四是收集、反馈药品临床使用情况。
根中国医药企业管理协会估计，目前中国的医药代表人数大概有100万人左右。但在之前的《中华人民共和国职业分类大典》中没有将医药代表正式定义为一份职业。
三、你所知道的医药代表的工作内容
1. 收入较同龄人高，而且工作相对自由这恐怕是大多数直观感受，我做代表的时候，收入基本上是大学毕业同学中最高的了，当时09年左右用这钱买了房，结了婚。因为是不定时工作制，做的好的销售没必要天天泡在医院。所以工作相当自由，早上9点多出门，晚上4点就回家。一周工作1，2天。。有一段时间我妈甚至认为我到底还在不在工作。。
2. 职业发展前景其实也很大 很多人认为做销售没什么前景，吃青春饭。其实做药代有很多发展方向。做的好，可以自己做大包，年入几百万不是梦，当然现在国家控制了，没那么好赚钱了。就拿职业发展来说，纵向可以升地区经理，大区经理乃至销售总监。如果学历好一点还可以转个市场部做产品经理类似。我就是转了PM。PM的普遍收入。。基本上大公司的PM收入远远高于传统企业，可能略微低于IT行业资深码农的水平，但如果你升职到了市场经理，市场总监级别的话，年薪百万也不是梦。套用一句以前我老板的话，如果有来生，我还是选择做这行。
3. 最重要的一点，你的客户相对层次比较高。无论外界如何对这行有各种负面评价，归根到底，你能接触到的 尤其是大医院的专家，真的普遍素质是属于非常高，有些也是非常有情怀的。各行各业哪个没有潜规则，医药行业其实算好很多了。因为客户素质高啊。跟着这些客户多交流，除了家里求医问药从此不再迷茫，很多客户真的也是非常有追求的。你会从你的很多客户中，学到很多东西。甚至有些会对你的人生产生深远影响。和她们交朋友也真心有意思，要比其他行业销售就靠吃喝嫖赌好多了。（在此不是攻击其他行业，而是中国普遍现象）
四、做医药代表的工作流程
医药代表是负责相关药品的推广工作的人员，有些负责医院，客户为医生，有些负责药店，客户为经销商。需要很强的沟通协调能力，全国有医药代表200余万之众。
医药代表这一角色最早是合资药企引进的。1988年，南方一家合资制药公司最先为社会“培养”出了一批医药代表。
其他药企竞相效仿，医药代表如雨后春笋般涌现。中国的医药代表可分为两种， 即"与产品无关类型"和"与产品有关类型"。
中国的医药代表的主要的工作方式及社会认同度，可以将他们划分为两种基本类型， 即"与产品无关类型"和"与产品有关类型"。
"与产品无关类型"：极少数代表除了简单的"工作"之外，几乎没有令人心动的工作内容，这样的代表我们称之为：ATM机。
他们的"定期"工作，往往游离于产品之外，客户从他们身上无法看到和感受任何产品形象，成为"产品之外的影子"，客户对于产品的了解，往往要经历"用药实践"和"自学成才"的过程。
五、医药代表销售技巧和话术
你好，我今天来拜访你了，希望你交给我一些医学方面的知识