一、新任护理部主任怎样开护士长例会？
答：各位护士长大家好！今天首次召开护士长例会，主要是和各位沟通一下今后工作内容和方向，希望能精诚合作努力把护理工作做好，让病人得了满意的服务。
二、护理部主任与护士长哪个职位高？
当然是护理部主任了。
1.一根杠杠是一个病房的护士长。
2.两根杠杠的叫科护士长，就是一栋楼的管理者，例如第一住院大楼、第二住院大楼、门诊大楼等，这群人平时很少见到。
3.三根杠杠就是传说中的护理部主任，一个医院就一个，是整个医院护士妹纸的领导者。
三、护理部主任可以直接任命护士长吗？
不可以。护士长实际上是科室的主管，不仅要管理护理工作，科室的行政事务几乎全都要管。护士长由医院任命，但会参考护理部主任的意见的。
四、你如何对自身要求，成为护理管理人员（护士长，科护士长，护理部主任或护理副?
如果确定自己在职业发展上会从一而终，不会脱离护理专业，那么确立这个目标就可赞可嘉。至于如何做，其实和其他各个行业是一样的，包含很多方面：专业技能、理论知识、学历科研、服务能力、心理素养、情绪管理、为人处事、沟通共情、人际关系，甚至家庭背景……等各方面综合因素。无论是否能实现，立足当下，做好本职，练好本领，先做一个合格的优秀的护士，是最重要的事情！
五、护士怎样称呼护理部主任？
直接称呼主任就好了。因为在职场最合适的称呼就是职务名称。既然知道是护理部主任，那么在工作期间就直接称呼主任就可以了。
六、医院护理部主任如何做好科室护士长管？
1经常与同级公立医院护理部主任交流，取长补短
2业务技术熟练，节假日能帮同事临时顶班能服众
3督促护士加强业务学习，减少差错概率
4严管事情，粗管人。对上级敢于承担责任，对下级率先垂范
5与来往密集科室做好沟通，听取意见，及时整改。
6向主管领导为自己的下级多争取待遇。
嘿嘿，偶就这么些想法啦
七、专科护士好还是护士长好？
这个问题有点难回答，专科护士一般是在某一科通过系统学习、专门部门考核一般为全国或省护理协会组织的，具有一定权威性。
护士长则是医院聘用的一种行政管理人员，对本科室的人员工作分配、业务管理、病房管理等等负有责任。
护士长可以是专科护士，但专科护士不一定能当护士长。护士长医院聘请你你就是行政管理人员，不聘请你就是普通护士。专科护士不论什么时候你都是专科护士，是护理专家。谁好就看每个人的追求了！
八、护理部主任对护士的寄语？
护士们，今天我作为护理部的主任，我对你们这些护士们都是寄予希望的，希望各位护士们能够在自己的工作岗位上能够取得更加优秀的好成绩，不辜负大家对你们寄予的希望，你们这些护士们能够在工作中这么认真负，我希望你们继续努力，有更好的成绩
九、总护士长与护理部主任在称谓上有何区别？
区别如下：
第一，名称不一样，分别是总护士长和护理部主任，
第二，职责不一样，护理部主任是医院的一个中层部门的负责人，他履行行政管理的职责，总护士长是由护理部主任管理的，所以他们管理的权限不一样。
十、当护士长累?还是当护士累？
护士长累。
谈恋爱的时候我媳妇还没当护士长，我们能一块出去旅游、请年假探亲假各种疯跑，我五点半下班，骑电动车或者开车到她医院刚好接她下班喝个咖啡看个电影没问题。
后来当了护士长，下班七点起步上不封顶。这几年只休了个产假，公休探亲什么什么都没了，娃跟妈都不熟了…
每周两个PPT起步，每季度半年年终，小护士随便写个总结，现在不仅总结要写得像样还有述职报告。
然后就是应酬，我们俩都不爱这东西，当护士无所谓，护士长了，一些领导喊你就得去，有时候还得让我去给她挡酒，或者当司机扛人回家…
领导大多顾忌颜面和形象，一般小护士出了问题大领导不会说什么难听话或者摊牌一些领导自己都不好意思说出口的任务，但护士长就不行了…
最恶心的就是，你坐这个位置有时候是会挡人财路的。我媳妇刚上任，年底了，代表来送红包，不收。第二周护理部主任亲自来检查督导，查出来一堆问题。
她科里有个常用设备，比竞品贵三十块钱，并且在医保内，可用到出院且对患者损伤较小她们科用量不小；而竞品需要多个使用，不在医保，患者用起来也有一定伤害。后来护理部开会，副主任声情并茂共情痛斥患者就医不易却要给人用贵的耗材增加患者负担，点名批评了她科室。
人际关系复杂这个就不多说了，懂得都懂。
好处也有，她们医院一个月护士长岗位津贴800块。
新冠楼每个护士长都得进去，我家娃一岁生日当晚，我媳妇进去了俩月…回来之后一个星期娃都没让她妈妈抱，也不跟妈妈睡。