医疗保险哪个部门管？

一、医疗保险哪个部门管？

归国家医疗保障局管理——

国家医疗保障局的主要职责是，拟定医疗保险、生育保险、医疗救助等医疗保障基金，完善国家异地就医管理和费用结算平台，组织制定和调整药品、医疗服务价格和收费标准，制定药品和一用耗材的招标采购政策并监督实施，监督管理纳入医保范围内的医疗机构相关服务行业和医疗费用等。

二、13345管医疗事故不？

在中国，医疗事故的处理主要由13315和13320两个号码负责，而13345是针对公共卫生事件和突发状况的应急救援电话。当然，在发生医疗事故时，也可以通过此号码联系相关部门，在紧急情况下获取帮助和支持。

不过，更为有效的是及时向医院反映问题，与医院协商解决，或者向相关机构投诉，通过法律渠道维护自身权益。

三、强生医疗器械销售管培生，入职培训？

我是行业内另一家公司的管培，对题主做一下简单培训相关科普

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首先，医疗外企对于新员工的培训一般会有3场，管培另外有自己单独的培训

1，产品知识

2，销售技巧

3，支持部门的培训（IT部门，财务部门，SOP部门等为主）

一般以BU为单位，攒一批新员工然后开一次培训，每一个员工都需要经历这三次培训。

产品知识和销售技巧，这两个个模块分别需要培训1个星期左右，不知道强生喜欢把两个培训放在一起。还是分两次进行培训（我们公司当时分了两次，在不同的敌地方）

像知乎答友“鱼生”说的那样，培训一般都有考试，每天学完第二天考。培训之前还有落地考试，有的公司要求严格的落地考不及格，直接买机票回去，不许参加下面的培训

支持部门的培训一般只需要1天，而且没有考试。

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如果题主你是校招进来的管培，那我理解应该是秋招拿的强生offer。你指的1月入职，应该是1月参加公司安排的实习，推测正式签劳动合同的时间应该是7月初。

一般99%的概率，实习生也有培训的（当然也要考试，主要以产品知识为主）

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至于工作内容，你还是问问你东家的人吧。作为外人不好多讲。祝这位小师弟马到成功！

四、医疗器械归什么部门管？

        医疗器械的生产与经营归市场食品药品监督管理局管理。

          医疗器械是指直接或者间接用于人体的仪器、设备、器具、体外诊断试剂及校准物、材料以及其他类似或者相关的物品，包括所需要的计算机软件。

医疗器械包括医疗设备和医用耗材。效用主要通过物理等方式获得，不是通过药理学、免疫学或者代谢的方式获得，或者虽然有这些方式参与但是只起辅助作用。

五、医疗风险管控是什么工作？

医疗风险管理概念是寻求其对策的管理科学，用于经济损失的风险。

六、口腔医疗事故哪个部门管？

口腔医疗事故应该由卫生行政部门处理。发生医疗事故争议的,当事人可以申请卫生行政部门调解，难以确定是否属于医疗事故的，可以申请医疗事故鉴定机构鉴定。若当事人无法协商一致的，患者也可以直接到人民法院起诉。

医疗事故赔偿标准包括：住院伙食补助费：按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算;丧葬费：按照医疗事故发生地规定的丧葬费补助标准计算;交通费：按照患者实际必需的交通费用计算，凭据支付等。

七、公司的医疗由哪个部门管？

公司的医疗由人力资源管理部门管。按规定参加各项社会保险并按时足额缴纳社会保险费的企业，可自主决定是否建立补充医疗保险。补充医疗保险基金，用于企业按规定参加当地基本医疗保险，对城镇职工基本医疗保险制度支付的待遇以外。

八、医疗保险归哪个部门管？

　　医保局和社保局是一个单位，现在都隶属于当地人力资源和社会保障局。　　医保局是负责受理基本医疗保险、工伤保险、生育保险和离休干部医药费统筹基金的核定、支付、管理以及其它日常事务，为参加基本医疗保险、工伤保险和生育保险的用人单位、职工、离休干部提供相应的管理服务。　　社保局为人力资源和社会保障局下属行政事务机构，负责全市社会保险基金的征收和管理。

九、德荣医疗仓管待遇好吗？

德荣医疗是一家医疗器械公司，其仓管的待遇具体情况可能会因地区、工作经验、职位等因素而有所不同。

一般来说，仓管的工作职责包括管理仓库存货、负责出入库管理、维护仓库设备等。如果工作表现优秀，待遇可能会相应提高。一些公司也会为员工提供一些福利待遇，如五险一金、带薪年假、节日福利等。总的来说，德荣医疗作为一家知名的医疗器械公司，其员工的待遇相对较好，但具体情况还需根据个人实际情况而定。

十、农村合作医疗归哪个部门管？

县级一般是由县卫计局(原卫生局)下属单位县新型农村合作医疗管理局(管称新农合或合管局)主管，乡镇级一般设在乡政府或乡镇卫生院下设科室合管办。