21年高校招聘年龄限制？

一、21年高校招聘年龄限制？

高校教师招聘原则上应具有博士学位或本学科最高学位，应聘讲师岗位者年龄一般不超过35周岁，应聘副教授及以上岗位者年龄一般不超过45周岁。 拓展：高校教师的招聘范围 （一）“国内人才”，指的是国内著名专家、知名学者、中青年骨干等高层次人才。 （二）“海外人才（年薪制）”，指的是外国专家、长期在海外工作的中国籍专家以及获得海外一流大学博士学位的优秀学者。 （三）“海外博士”，指在海外一流大学取得博士学位，且未在国内就业的学者。 （四）“其他单位调入”，指在国内外一流大学取得博士学位，且已在国内外就业的学者。 （五）“毕业生”，指2015毕业的大陆高校应届博士毕业生。

二、2023年浦东新区社区工作者招聘必须应届生吗？

不一定必须是应届生。因为招聘单位的要求和政策会随着时间和具体情况而改变，可能会考虑到经验和能力的因素，而非仅仅是年龄。另外，社区工作者不仅需要专业知识，还需要熟悉社区情况和与人沟通交流的能力，这些能力的培养和积累也需要时间和经验。因此，即使是非应届生，有一定经验和能力的人也有可能被看重。

三、医院招聘必须是应届生吗？

医院招聘不一定非得是应届生，但是医院招聘是有很多招聘条件的比如年龄限制，专业限制，籍贯限制，学历限制等等，医院招聘无论是护士还是医生都是有年龄限制的，因为医院招聘如果是重点岗位，考试是非常难，因为报考的人数多，应届生报考有优势，毕竟刚从学校出来，文化知识比较好发挥。

四、国企招收超过35岁应届生吗？

可能性不大。通常不论国企、民企还是外企是不会招收超过35岁以上的员工，包括考公也要求年龄在35周岁以下，所以你在国企如果已经超过35周岁，切记不要轻易辞职，否者可能再也找不到合适的工作。

2、国企的业务范围都相对固定，比如说电力行业和电信行业。如果你在国企的技术和业务都很专业，但是一旦离开所在的国企或者行业，你就会一无是处，因为你的专业在别的领域可能根本用不上，你的经验也无用武之地。

3、相对来说，国企的工作和生活节奏都较慢一些，如果你要辞职到新的企业，肯定要面临新的挑战，因此年龄会影响你的学习能力；体能和精力远不如年轻人，有可能无法适应新的工作岗位。

4、除非你是作为高管被其他企业挖走，否则你大概率是以普通员工的身份入职新单位，这时候你会发现很多“不适应”，比如比你小很多的领导成天对你呼来喝去、比你年轻的同事也会对你指手画脚，你可能很难融入到年轻人的团队中去，这个时候你就会被孤立，体会到孤独与失落。

5、在原来国企享受的五险一金之类的福利可能失去。很多企业包括国企的一些福利都跟本企业工龄相关联，比如企业年金制度。如果你辞职到新的公司，有可能一切都要归零，跟所有新人一样的起点，因此，你在原国企积累的十几年甚至数十年的“资历”就会化为乌有，这些无形资产对于看重“资历”的国企来说是非常重要的。

五、三不限岗位都限制应届生嘛？

不限制的。所谓的三不限岗位就是不限专业，不限户籍和不限学历(大专及以上)。这其中非应届生养是都可以报名的。但是应届生也可以报考的。只不过由于竞争太激烈，所以应届生报考的少。

六、央企招往届生条件？

1.基本条件：全国普通高等院校统招统分应届毕业生；回国（境）后初次就业且具有教育部留学服务中心派遣资格的国（境）外院校留学生；两年择业期内未就业毕业生。

2.毕业时间：国内院校应届毕业生应于2023年7月31日前毕业并取得相应的学历学位证书；国（境）外院校留学生应于2023年8月31日前取得教育部留学服务中心学历学位认证；两年择业期内未就业学生毕业时间应为2021年1月1日以后。

3.年龄要求：本科生一般在1997年7月1日（含）以后出生，硕士研究生一般在1994年7月1日（含）以后出生，博士研究生一般在1989年7月1日（含）以后出生

七、四大会计师事务所招聘时，对于应届本科生和研究生有年龄限制吧？

四大招聘标准

1、院校要求

优先考虑985、211院校学生，但是也会重点去考虑财经相关专业的学生

2、个人能力 ①沟通能力②社团活动③领导能力④团队活动⑤英文表达能力⑥逻辑思维等等 3、学历要求

四大对于学历没有明确限制和要求，但仅凭一纸本科学历就进入四大其实并不容易。实际上，很多普通本科进入四大的，学历背景都是普通本科加Target school研究生的标配。

当然，这里所说的Target school并不仅限于清北复交这类院校，如果是不错的985院校，或是国内有一定名气的财经类院校，也可以列入考虑范围内。

4、业务区别

四大业务线包括，审计业务、税务业务、交易并购服务、风险控制咨询、管理咨询。四大的咨询业务线会比较倾向于研究生学历。

5、证书要求

由于本科生不能参加CPA考试，如果可以利用读研期间通过CPA，将会是一个进入四大很强的优势。

四大是出了名的工作强度很大，尤其是年审期间更是如此，想要平衡好工作、考证、生活的关系，并不容易。因此如果可以在研究生期间通过几门CPA，入职四大后的压力会小不少。

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八、中海油招聘应届生年龄有要求嘛？

中海油招聘应届生年龄有要求吗？

中海油招聘应届生年龄是有要求的，一般本科生是在28周岁以下，研究生一般是在32周岁以下，博士生一般是在要求是38岁以下。无论是哪里招聘，一般都是招聘应届生是有年龄要求的，他又不是属于社会招校招的，都是有年龄要求的。

九、应届毕业生不受年龄限制？

应届毕业生不受年龄限制，原因:

1、国务院办公厅公布全国普通高校毕业生就业工作通知，要求招聘高校毕业生，不得以毕业院校、年龄、户籍等作为限制性要求。

2、这项政策的出台，对于广大应届毕业生来说无疑是好消息，不受户籍限制，能更好的促进就业，拓宽就业渠道，但据记者报道依然有很多企业单位在招聘条件中设置了年龄、性别、户籍等限制，而一些应届生表示，即便招聘单位不明文规定，实际招人时也会有这些限制。

3、总接下来应届生求职存在现象主要有以下几种：　1、多家企业只招“京籍”。2、“硬性规定”限年龄。3、首轮筛选多看学历院校。　4、性别歧视并不明说。

4、针对就业形势，应届生应制定好就业规划，多方考虑，选择分散就业，不要总是往北上广冲，正确的审时度势，做到先就业再择业。