一、海底捞钟点工怎么辞职？
如果你是海底捞的钟点工，需要辞职的话，可以按照以下步骤进行：
1. 提前向海底捞经理或主管提交辞职申请书，说明你的离职原因和离职日期。
2. 在申请书中表达感谢和愿意在离职前完成工作交接等。
3. 完成辞职手续后，在离职之前把各项工作做好交接，确保公司的正常运行。
4. 在办理离职手续时，注意要拿好工作证明、社保证明等重要文件，以便后续使用。
总之，在辞职时保持礼貌和诚信，遵守公司的规定和程序，有利于你以后的发展和口碑。
二、大堂副理的职责是什么？
1、 执行前厅部经理的工作指令，并向其负责和报告工作。
2、 代表酒店总经理接待和迎送客人，主动向客人征求意见，处理客人投诉，接受客人对酒店提出的建议和意见。
3、 协助酒店领导和有关职能部门处理在酒店内发生的各种突发事件。
4、 熟知酒店所有营业场所的位置、营业时间和负责人的姓名，熟悉市内交通、旅游景点、涉外企业及其管理部门，随时向客人提供各种查询服务。
5、 了解和掌握酒店客房使用情况，宴请和会议安排，及重要团队和客人抵离情况。
6、 熟悉酒店长住客人和老客人和姓名、职务及性格特点，积极融洽酒店和客人之间关系。
7、 负责客人遗留物品的查找、认领工作。
8、 巡视和督查大堂各种服务设施和各项服务工作的情况，确保完好、整洁、有效。
9、 夜间大堂副理负责全面管理前厅部工作，并将夜间发生的情况次日向前厅部经理作书面汇报。
10、负责为住店客人联系求医看病事宜。
11、协助收银处解决客人帐务方面的问题，处理因客人损坏酒店财物的索 赔工作。
12、负责前厅部各项制度的督导、检查工作，并按时向前厅部经理书面汇 报。
13、完整、详细地记录在值班期间所发生和处理的任何事项，将一些特殊 的、重要的及具有普通性的内容整理成文，交前厅部经理阅后呈营运 部经理批示。
14、每周向前厅部经理报告常规数据统计，包括因硬件、软件引起的投诉， 员工违纪建议等，并抄报营运部经理。
15、负责把客人的投诉每周进行分类、整理，并把情况及时反馈给礼宾主 管。
三、和老板说了辞职自己又不想辞职了该怎么办？
首先，这没什么不好意思的，只要辞职报告还没批下来，就直接跟老板说明不想离开的原因。如果老板需要你这样的员工，肯定会同意你留下来。
其次，你提出离职时，我认为这个问题应该考虑到你的初衷是什么?你的愿景是什么?为什么又不想辞了?
说得明白点，就是你为何辞职，对自己在职业规划上是怎么考虑的，提出辞职时对想做的新
工作是如何考量的等，有了结论再去进行选择。
最后，如果你的结论还是要留下来任职，再去和老板正面沟通，把内心的想法简洁明
了讲清楚，免得老板认为你反复无常，对你不理解，这样对你自己而言不是好事。
今后要记住，辞职这个事，没有形成为你的决定前，不要轻易地去说。
加油，希望对你有用。谢谢!
四、辞职信30字最简单的个人辞职原因？
尊敬的X经理：
您好！
感谢公司在我入职以来的培养关心和照顾，从X年X月份来到［公司］至今，我学到了很多东西，今后无论走向哪里，从事什么，这段经历都是一笔宝贵的财富，我为在公司的这段工作经历而自豪。
而今，由于个人原因提出辞职，望领导批准。
此致
敬礼
辞职人：xxx
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