一、保险公司银行渠道经理
银行和保险公司同属金融机构，一般而言保险销售渠道众多，银行渠道属于保险销售的渠道之一.银行通过代理销售保险，获得中间收入，属于银行收入的重要组成部分，且通过销售保险，无论从银行从业人员或者银行本身获得的收入都很高，所以在银行需要冲刺中间业务收入时，会给一线网点很高的销售保险任务。
二、银行保险销售招聘
这我就不明白，既然想卖保险怎么会不知道怎么操作呢。
首先给你讲一讲，从事保险行业首先要有从业资格证，保险并不是谁想卖就可以卖的，当然获取从业资格证也比较容易，可以参加保险公司招聘，让保险公司给你办理，一般需要交纳押金，并且接受保险公司组织的培训，并服从保险公司的考勤制度，按照该保险公司的基本法进行业务销售。
除此之外你也可以选择中介公司也可以办理从业资格证，但是要注意无论通过什么机构办理都要服从该公司管理，不然公司没有理由会一直给你保留资格证，如果你在不知情的情况下失去从业资格证销售保险就是违法行为。
另外无论你是不是想兼职，保险都需要学习很多必备的专业知识，只有学好了专业知识才能更好的销售保险。
三、保险公司银保渠道经理主要工作
工银安盛银保客户经理需要完成相应的任务，任务还是比较重的，并不需要客户经理自己去完成，是需要工商银行的客户经理去营销，工银安盛的客户经理只需要做好相应的售后服务工作就可以了，但是因为工银安盛的产品各方面不如其他公司，所以产品不是很好销售。
四、银行保险渠道经理工作怎么样
渠道经理主要是做寻找潜在合作伙伴的工作。
渠道经理的工作职责有： 1、扩展渠道招聘代理商：完成渠道的拓展，招代理商等任务；
2、制定发展策略并执行：贯彻公司的渠道政策以及相关理念，制定本区域内相关发展策略并予以执行；
3、考察代理商并对产品进行销售：负责对代理商的考察，洽谈、评估，协助代理商对代理项目进行推广和销售；
4、完成工作指标，监督并管理业绩情况：根据公司下达的指标，负责对代理南的业绩进行监控、督促和管理；
5、开拓区域并与代理商进行谈判：负责协助代理商对区域市场进行开拓，并对代理商进行培训；
6、跟踪与落实项目并进行催收：负责对区域内的项目合同的跟踪和落实，以及项目的催收；
7、观察市场变化收集信息及时汇报：敏說察觉市场变化，井在分管区域内收集行业信息、反馈市场信息，做出处理意见并及时上报公司；
8、维护公司利益与形象：维护公司利益，树立公司形象，在于客户交流中保持成实可靠。
五、保险银保渠道经理收入
第一，看他们是不是二话不说要你去上课，要你去培训，要你去考保险代理人资格证，最后要你去跑业务。如果yes，那就是拉你去卖保险的。 第二，看他们给你签什么合同，劳动合同还是代理人合同。前者是名副其实的非业务的岗位，后者就是变相的招业务员，这也是保险公司令人发指的地方。
知道保险公司那些人为什么不请自来非要找你么？ 因为拉来一个人，就给他们发钱——增员奖，人头费。 就可以向你要培训费，教唆你去考保险代理人资格证去卖保险。 还可以向你和你的家人兜售保险，给他们带来丰厚的提成。 利益当头，这样的好事，干嘛不热心？ 对于保险公司来说， 第一，你没什么社会经验，没遇到过保险公司所谓的招聘，所以你不会谈条件，遇到劳动法的问题不了了之。
第二，薪金可以节省，不给底薪不上社保不管你的一切，只需要给你一个打电话的格子间，甚至不需要，都要你自己掏钱解决。请一群跑腿花的钱，比不上请一个有经验的人。 第三，没业务来源，可以随便的潇洒的解雇你他们，完全不需要什么理由。你的合约是保险代理合同，不是劳动合同。
正好没有劳动部门约束他们。 第四，他们无论有没有业务都没多大的关系，他们只要的是宣传效果。只要有一两个说保险好话的托，就会有人叫好，利用羊群心理, 又可以省下庞大的广告开销费用。 第五，借助培训人才可以增加公司内部的财政收入。 别以为几十块钱百来块钱就不是钱。
告诉你们 ，哪怕50块一个人，一个月有多少人来面试？一年有多少人来面试？来来走走的源源不绝，培训费要多少？ 第六，他们建议你们考证而且挂靠他们公司，你可知道他们一年的报税是多少钱吗？无论他们在公司业务量有多大，他们也是每年报定额的税务，那钱是一定的，反正他们公司的游击人员越多，业务量就越大—— 要你自己买的保险，要你去拉亲朋好友买的保险，要你去拉更多的下线带来的。
。是什么样的天文数字？ ——而保单的额度是由他们公司定的。那可以赚多少钱？ 第七，他们希望更多的人加入公司，那就做就更多的下线人员。上线人员就可以高枕无忧的，定期定量的向公司汇报业绩，而他的回扣就是你们给他们源源不断的创造的。 顺便给那些利用知道发广告的， 别相信保险公司的话，那些都是诱惑人的，不然你怎么会动心去。
肯努力，干什么都能成。别把这种话单独用在保险行业上。 如果这个行当真有那样的高待遇低要求， 干嘛非要不请自来，是个人都要，还找不到人肯做，或者找到了却留不住人？ 除非你不是人，是所谓的人才， 能让那些有钱的主，那些满大街上的陌生人听了你的话就乖乖的掏兜。
——你觉得可能么？ 靠所谓的真诚所谓的勤奋？这都是是靠时间去堆的， 没有数个月甚至数年的积累，陌生人凭什么相信你？ 凭你20几岁的年龄？还是你的不值钱的毕业证？还是你那双渴望挣钱的眼神？。
六、银行保险渠道经理招聘要求
首先要看这个所谓的“部门经理”是哪个方面的，如果是业务方面的话，那“部门经理”就是业务员通过增员来扩大自己团队的人力，就像一个家庭里面的爷爷； 部门经理就是自己做业务的同时更多的去管理自己团队的业务员，让业务员们提高业务水平，增加业务收入。
如果是管理方面的话，可以是公司正式渠道招聘的员工，与公司签订正式劳动合同，上五险一金，另外还有公司员工福利的两险，一般来讲是指“后勤部门经理”，如：财务部，行政部，人力资源部，客户服务部等等，